第二十八课 别做“恐惧”的俘虏

        在职场上，时刻游离着一个可怕的身影——恐惧。它让很多人在挑战面前莫名奇妙地退却，它所禀赋的可怕力量，足以摧毁一个人的意识，妨碍一个人更好地利用、把 握时机。一位哲学家说过：“恐惧是意识的地牢，它跑进里面，躲藏起来，企图在里面隐居。恐惧带来迷信，而迷信是一把短剑，伪善者用它来刺杀灵魂。”可以 说，对于每个年轻人来说，无论在事业追求，还是在处理人际关系上，恐惧都是走向成功的头号敌人。

        李明大学毕业后，来到某保险公司做职员。在公司里，每做一件事，他总是先想别人会怎么评价他。一想到别人会提出反对意 见，会否定他的做法，他就暗暗地不寒而栗。于是话也不敢多说。工作时，他总嫌自己长相不好，没有亲和力，对客户直接接触的工作，他总是能躲就躲。更严重的 是，上司无意中的一句冷话，一个漠然的表情，都令他产生失业的恐惧。结果，他的工作成绩总不能让人满意，致使上司真的开始考虑他的去留问题。

        毫无疑问，李明是自我恐惧心理的牺牲品。其实在做工作时，每个人的心中都或多或少有些恐惧，比如害怕犯错，担心该做的 工作做不好，害怕被人“打小报告”等等。不同的是，当恐惧开始侵占思想领地时，失败的员工只会让这些恐惧在脑中相互交叠，进而故步自封，不愿在工资中冒任 何风险；优秀的员工却会鼓起勇气，把恐惧转化为采取行动，用行动来抚平焦虑的情绪，提升信心。事实证明，行动是攻克恐惧的有效工具。当你行动起来后，就会 发现，很多事情并不像你想象的那样可怕、那样困难，你可能会很顺利地就做成了。当你圆满完成任务时，再回头看看，你会感到克服恐惧原来也很简单。