那些让你崩溃的工作，回头看都是成长

   如何处理那些让你崩溃的工作？小事做起，一步步来。不要想一口气吃成一个胖子。大家不妨也思考一下，当你在心里抵触一件工作的时候，究竟是什么原因让你如此抵触？我相信绝大多数人和我一样，因为未知。也许有人会说是因为麻烦。但仔细想想，之所以觉得麻烦，还是因为未知。如果你对一件事情从头到尾事无巨细都了解该怎么做的时候，这是不麻烦的，只是按部就班花时间而已。换句话说，一切都在你的掌控之中。可当你遇到一件充满诸多未知事项的工作时，你的第一感受一定是懵逼。一旦懵逼，你就不知道这件事情到底要花多少时间，怎样做才算达到要求，而这些都将打扰到你已经做好的其他规划和安排。比如已经预定好的电影，约好的朋友聚餐，制定好的其他工作计划等等......全都因为要处理这件事情而被搁置或取消。你的正常生活节奏被打乱了，这才是让你心烦气躁的源头，这才是让你喊出“我要崩溃”的罪魁祸首。而解决这种烦躁最好的办法，就是逐一去攻破每一项未知。暂且忘掉那些庞杂的背景和信息，从你认为最简单最小的一件事开始着手。
  这其实很好理解。一件“崩溃值”100分的工作，一下子全部丢过来你的内心铁定是拒绝的。可如果把它拆解成10个步骤，是不是每个步骤就只有10分的“崩溃值”了？当你解决了第一项步骤的未知时，它所带来的成就感我称之为正向反馈。带着这种正向反馈再去解决第二项未知，第三项未知...... 如此循环，步步为营，100分的崩溃最后就全部化为乌有。比如改一份方案，先从一张PPT开始改起，改到你认为不能再好了就拿去给老板看，问他是不是这个意思。得到确切答复后接下来就依葫芦画瓢，剩下的20张PPT全都按照这个思路去做。再比如设计一套工作流程，先把框架搭建出来。把你有把握的内容先填进去，把没有把握的地方框出来，然后找同事去讨论。等大框架确定了，再去补充里面的“肉”。大家都在同一个共识下工作，就不会做到后面突然推翻了重新来。从小事开始，一点点啃下来。这个方法并没有什么捷径，甚至看上去有点笨，但却是最有效的。而这全部得益于那些让我曾经“崩溃”的岁月，让我学会了如何去接受、消化并且最终处理好一件一开始让人很抵触的事情。曾经有个前辈说过一句话，让我受用至今。他说越年轻的时候，越要多经历几次大崩溃，因为迟早是要经历的。来得巧不如来得早。等到你30好几了再去经历，就失去战胜崩溃的动力，因为这时多半都会打退堂鼓。退了第一次，后面就会有第二次、第三次......从此开始职业生涯就是不断地滑坡。反而是那些年轻时就经历过大风大浪，崩溃过也狂喜过的人，后面的职场道路会越走越踏实。这不仅是我的个人经验，我身边好几个事业有成的朋友，无一例外都是在年轻时被各种摧残蹂躏。用一个朋友的话来说，这叫“血虐”。虽然所处行业不一样，做的事情也不相同，但大家的感受却出奇地一致。一帆风顺的人生不可能让你成长，那些崩溃的瞬间才会让你醍醐灌顶。有的人在崩溃后节节落败，有的人在崩溃后奋起直追，这就是差别。

  为什么孟子说“天将降大任于斯人也，必先饿其筋骨，劳其体肤”？因为只有先经历了身心的磨砺和考验，才会有日后成事的基础。而当你许多年后再回头去看时，心里没有怨恨，只有感激。这才是崩溃教会你的意义。