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那些让你崩溃的工作,回头看都是成长

发布时间:2020-03-27 10:01:58 来源:网联科技 浏览量:39

   如何处理那些让你崩溃的工作?小事做起,一步步来。不要想一口气吃成一个胖子。大家不妨也思考一下,当你在心里抵触一件工作的时候,究竟是什么原因让你如此抵触?我相信绝大多数人和我一样,因为未知。也许有人会说是因为麻烦。但仔细想想,之所以觉得麻烦,还是因为未知。如果你对一件事情从头到尾事无巨细都了解该怎么做的时候,这是不麻烦的,只是按部就班花时间而已。换句话说,一切都在你的掌控之中。可当你遇到一件充满诸多未知事项的工作时,你的第一感受一定是懵逼。一旦懵逼,你就不知道这件事情到底要花多少时间,怎样做才算达到要求,而这些都将打扰到你已经做好的其他规划和安排。比如已经预定好的电影,约好的朋友聚餐,制定好的其他工作计划等等......全都因为要处理这件事情而被搁置或取消。你的正常生活节奏被打乱了,这才是让你心烦气躁的源头,这才是让你喊出“我要崩溃”的罪魁祸首。而解决这种烦躁最好的办法,就是逐一去攻破每一项未知。暂且忘掉那些庞杂的背景和信息,从你认为最简单最小的一件事开始着手。
  这其实很好理解。一件“崩溃值”100分的工作,一下子全部丢过来你的内心铁定是拒绝的。可如果把它拆解成10个步骤,是不是每个步骤就只有10分的“崩溃值”了?当你解决了第一项步骤的未知时,它所带来的成就感我称之为正向反馈。带着这种正向反馈再去解决第二项未知,第三项未知...... 如此循环,步步为营,100分的崩溃最后就全部化为乌有。比如改一份方案,先从一张PPT开始改起,改到你认为不能再好了就拿去给老板看,问他是不是这个意思。得到确切答复后接下来就依葫芦画瓢,剩下的20张PPT全都按照这个思路去做。再比如设计一套工作流程,先把框架搭建出来。把你有把握的内容先填进去,把没有把握的地方框出来,然后找同事去讨论。等大框架确定了,再去补充里面的“肉”。大家都在同一个共识下工作,就不会做到后面突然推翻了重新来。从小事开始,一点点啃下来。这个方法并没有什么捷径,甚至看上去有点笨,但却是最有效的。而这全部得益于那些让我曾经“崩溃”的岁月,让我学会了如何去接受、消化并且最终处理好一件一开始让人很抵触的事情。曾经有个前辈说过一句话,让我受用至今。他说越年轻的时候,越要多经历几次大崩溃,因为迟早是要经历的。来得巧不如来得早。等到你30好几了再去经历,就失去战胜崩溃的动力,因为这时多半都会打退堂鼓。退了第一次,后面就会有第二次、第三次......从此开始职业生涯就是不断地滑坡。反而是那些年轻时就经历过大风大浪,崩溃过也狂喜过的人,后面的职场道路会越走越踏实。这不仅是我的个人经验,我身边好几个事业有成的朋友,无一例外都是在年轻时被各种摧残蹂躏。用一个朋友的话来说,这叫“血虐”。虽然所处行业不一样,做的事情也不相同,但大家的感受却出奇地一致。一帆风顺的人生不可能让你成长,那些崩溃的瞬间才会让你醍醐灌顶。有的人在崩溃后节节落败,有的人在崩溃后奋起直追,这就是差别。

  为什么孟子说“天将降大任于斯人也,必先饿其筋骨,劳其体肤”?因为只有先经历了身心的磨砺和考验,才会有日后成事的基础。而当你许多年后再回头去看时,心里没有怨恨,只有感激。这才是崩溃教会你的意义。